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網(wǎng)絡公司必須了解的設計有幾點建議

發(fā)布時間:2016-12-14 02:19:11瀏覽次數(shù):
網(wǎng)絡公司必須了解的設計有幾點建議

 
1、擁抱應戰(zhàn)
 
  再規(guī)劃并不是要你徹底改動商品。我知道許多規(guī)劃師都面對這種狀況,商品現(xiàn)已發(fā)行很久了,用戶如今也用得很順手。假如讓他們切換到一個全新的體系,他們就得花時刻去學習如何運用。
 
  不要畏縮。擁抱應戰(zhàn),而且去支撐用戶。盡你所能,用任何方法改善用戶體會,而不是請求人們去運用一個全新的體系。
 
  2、了解數(shù)據(jù)的主要性
 
  提出你的再規(guī)劃主意的最好時機是——你握有令人信服的數(shù)據(jù)。你有沒有想過為何你再規(guī)劃的主意會被回絕?這聽起來很熟悉對吧。
咱們的規(guī)劃團隊通常不會重視于再規(guī)劃的這個點,他們更重視于發(fā)開新功用。他們也許會問:為何咱們需求再規(guī)劃?我可沒看到任何疑問。你斷定再規(guī)劃會比如今的規(guī)劃非常好嗎?是不是值得投入時刻和精力?
 
  假如你了解數(shù)據(jù)的主要性,你提出對項目進行再規(guī)劃的提議被接收的也許性就會添加。反之,假如沒有令人信服的數(shù)據(jù),也就不要太期待你能改動決議計劃者的主意。
 
  3、運用數(shù)據(jù)——并讓它們有壓服力
 
  要開端進行再規(guī)劃,你需求數(shù)據(jù)和一系列詳細清晰的疑問,來支撐你的再規(guī)劃主意。
 
  舉個比如,有一次我需求壓服大家,咱們的的確確需求完整地再規(guī)劃CRM聯(lián)系人列表視圖,而不是說只是進行迅速迭代改善。所以我經(jīng)過拜訪商品的在線社區(qū),查找有關疑問和主張來搜集數(shù)據(jù),然后對這些反應進行分類并發(fā)掘疑問,這以后我才和商品司理評論我的主張和主意。只需在用數(shù)據(jù)裝備我的主意后,我才干開端再規(guī)劃一個項目。
 
  4、確保開發(fā)者的參加
 
  假如沒有開發(fā)者,你的規(guī)劃無法實施,所以必定要讓他們從一開端就參加進來。我知道制作主意是很令人興奮的,可是比及最終,你被奉告,“將會有”開發(fā)人員參加到你的項目,然后就沒有然后了。在曩昔,我參加過一些最終不了了之的項目,由于我以為領導跟我相同垂青這件事,但是并不是這么。所以到后來,在開端項目之前,我有必要確保必定會有開發(fā)者會參加到我的項目,而且準確了解他們將參加哪個有些。
 
與領導多交流,了解你如今的所在位置和你項目的規(guī)模。畢竟你不行能在徹底脫離外界影響的狀況下進行再規(guī)劃。
 
5、將你的主意可視化
 
  強你再規(guī)劃的主意可視化,使得那些不理解規(guī)劃的人員也能夠了解。通常關于我的再規(guī)劃項目,我都會畫許多草圖,來斷定最好idea。
 
  6、進行用戶測驗
 
  下面是進行用戶測驗的清單:
 
  預備原型:不管是在線的仍是離線的,親身操作的或遠程的。
  了解方針:你需求創(chuàng)立你的用戶測驗方針,而且寫下你需求問詢的疑問。
  招募參加者:你不行能在沒有參加者的狀況下來進行用戶測驗。確保參加者契合你這次研討的方針方針(年紀,人物,網(wǎng)絡運用狀況等等)
  原型預測驗:為了正式測驗中會呈現(xiàn)一些為難狀況,確保先跟搭檔或兄弟先預演一下用戶測驗,以確保一切都正常作業(yè)。
  剖析數(shù)據(jù):不要忘掉跟你的團隊共享你的發(fā)現(xiàn),而且突出主要的疑問。
  創(chuàng)立陳述:用戶測驗陳述能夠幫助團隊中的每個人了解你的再規(guī)劃進度。它需求表達你完結了哪些功用和你接下來的計劃。
 
  你也許以為上面這個清單太長了。盡管你不必定要負責用戶研討的作業(yè),可是無論怎樣,畫一些時刻來學習和吸收用戶研討團隊的內容是很有價值的。由于假如當他們需求處理別的作業(yè)時,你也許需求自個接收用戶研討的職責,而且自個完結它們。
 
  7、運用規(guī)劃準則
 
  在各個規(guī)劃階段都也許會呈現(xiàn)規(guī)劃窘境。比如說有的時分我不能想了解應當優(yōu)先思考efficiency仍是clarity。
 
  根據(jù)咱們團隊自個的準則,clarity永遠是第一位的。所以我決定將Clarity的優(yōu)先級置于最高。這就意味著我有必要確保用戶在開端履行任何任務之前,都能夠輕松地環(huán)視發(fā)現(xiàn)信息。只需體系供給準確的反應,用戶就不會太介懷額定的點擊次數(shù)。
 
  假如你在進行規(guī)劃決議計劃時遇到困難,莫慌,利用好你團隊的規(guī)劃準則。規(guī)劃準則通常因商品而異,沒有徹底固定的規(guī)則。假如你的團隊如今還沒有任何觸及準則,請上DesignPrinciplesFTW找找靈感。
 
  8、遵從開發(fā)周期
 
  你需求耐心腸對待商品開發(fā)的每一個階段:研討,規(guī)劃,開發(fā)和測驗。比如說,我經(jīng)過用戶測驗驗證了我的再規(guī)劃,用戶給出了能夠幫助咱們提高的反應。然后我就將這些反應使用到了后續(xù)迭代當中。
 
  每個再規(guī)劃項目都應當遵從開發(fā)周期:剖析用戶數(shù)據(jù),改善規(guī)劃,構建新規(guī)劃,再次測驗,界說和剖析新發(fā)現(xiàn),持續(xù)后續(xù)過程和迭代規(guī)劃。
 
  9、成為自個的倡導者
 
  在項目中作業(yè)時,你也許也遇到過這種場景:你的規(guī)劃決議計劃不被商品司理所認可。在這種狀況下你應當怎么做?
 
  請站起來為表達自個的主意,用數(shù)據(jù)來裝備你的idea,并爭奪你團隊的支撐。作為規(guī)劃師,你的方針不是讓老板快樂。你的方針是為用戶發(fā)明非常好的體會,發(fā)明非常好的商品,發(fā)明更多商業(yè)價值。
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